Voor verschillende HR-vraagstukken!

Personeelsadvies

HPA adviseert u op verschillende HR-vraagstukken

    • Begeleiden van werving- en selectieprocedures
    • Advies inzake arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden en contractvormen
    • Ontslagprocedures begeleiden en beëindigingsovereenkomsten begeleiden
    • Heroriëntaties en reorganisaties begeleiden
    • Sociaal plan opstellen
    • Verzuimbeleid opstellen en adviseren en ondersteunen bij ziekte, verzuim en re-integratie
    • Ondersteuning bij onderhandelingen en optreden als intermediair
    • Personeelshandboek opstellen
    • Begeleiden personele kwesties
    • Opstellen personeelsbeleid
    • Ondersteunen van uw personeelsafdeling bij drukte of tijdelijke onderbezetting
    • Coaching en begeleiding van leidinggevenden in het personeelsmanagement
    • Professionaliseren van uw HR-afdeling
Neem contact met ons op

Waarbij kunnen we uw organisatie verder ondersteunen?

Werving & Selectie

HPA ondersteunt bij de werving, selectie en bemiddeling in functies op LBO, MBO en HBO niveau. HPA zorgt voor de juiste verbinding tussen werknemer en werkgever. Dankzij de jarenlange ervaring, kunnen wij deze verbinding maken!

Lees meer →

Interim management

Als interim HR business partner ondersteun ik bedrijven. Bijvoorbeeld wanneer de HR-professional een periode uit de running is, omdat er tijdelijk meer capaciteit nodig is, of uw bedrijf (nog) niet beschikt over een HR-afdeling en u toch behoefte heeft aan HR-ondersteuning op meer vaste basis.

Lees meer →

Verzuimbegeleiding

Werknemers die ziek worden zijn meestal binnen een paar dagen weer op de been. Maar het kan voorkomen dat een medewerker langer uit de rol is. Vanuit mijn uitvoering, in verschillende rollen en functies, ondersteun ik u en de werknemer in dit proces.

Lees meer →

Management en-organisatieadvies

Heeft u behoefte aan een frisse wind, advies of ondersteuning bij een verander traject? Wilt u uw organisatie naar ’the next level’ brengen?

Lees meer →